2008年，白云平结业后进入北新建材涂料厂，成为了一名手艺员。

“刚进公司时，以为不懂的工具太多了，自己天天就像一块海绵，拼命吸收新知识。”白云平说。他勤学善做，起劲向老同事讨教，一有时间就围着装备“转”，很快就娴熟掌握了岗位所需手艺，先后担当过生产控制手艺员、调色手艺员以及装备维修手艺员等。2010年，他担当生产带班班长，生长为工厂的主干员工。

2011年，凭证北新建材西三旗厂区搬家安排，涂料厂由北京搬家至河北涿州。作为土生土长的北京人，怙恃年岁越来越大，白云平面临着决议。在家人的支持下，他自动申请到涿州事情，并加入了从工厂搬家到新厂房建设、装备落地及投产运营的整个历程。搬家时代，由于生产装备有限、职员欠缺，供货面临很大压力。白云平向向导请缨，肩负起保生产、保清静、保质量的使命。从生产妄想、工艺控制、工序磨练到包装、出货，他和同事们一起，加班加点，事无巨细，从无到有、从有到优、从优到精，最终顺遂完成了生产、供货使命。

在这时代，白云平还肩负了培训新员工的事情。“人才是企业生长的动力。我刚进入北新时，老员工们无私地把履历教授给我，而我也很是愿意把这种‘传帮带’精神传承下去。”白云平说。他给新员工解说工艺流程，指导现实操作等，让新员工快速顺应，掌握事情所需手艺，投入到事情中去。

从那时起，北京和涿州成了白云平心里最悬念的两个地方。十年来，他已经记不清在两地间往返了几多次。随着时光流转，探亲之旅也从他的孑立独行变为一家四口的温馨偕行。 

勤学多思，是向导和同事对白云平最多的评价。

2013年，外墙“质感漆”越来越受到市场认可，但工厂里的质感漆生产装备产能缺乏，无法知足订单需求。针对这种情形，白云平实时向主管向导建议，增添质感漆装备，扩大产能；衽，为了能够更好完成这次使命，他使用业余时间苦学质感漆装备的相关知识。为了最洪流平施展装备的功用，他对装备的设计计划提出多项建议，最终乐成投产，圆满完成了扩产使命。

2016年，白云平最先认真与装备相关文件的治理事情。在此时代，他主编并修改了装备作业指导书、保养纪录、点检纪录、维修纪录等，还多次完善各项装备的治理规章制度，使员工在装备维修方面，有履历可借鉴，有章可循。2019年，担当生产科科长后，他坚持“赏必行，罚必信”的原则，编写了赏罚制度，提升员工事情起劲性，增强员工凝聚力，使得涂料年产量一连增添。

白云平在事情历程中发明上料环节的操作模式有刷新空间，经由充分思索设计，他向向导提出了建议：在车间装置立体屏幕，显示信息，让整个环节各个岗位获守信息一致，阻止之前通过职员转达信息造成的延误和过失；重新安排粉料装备电气线路，并装置远程操控；升级电脑数据程序，凭证差别情形给予员工差别提醒，以便实时接纳响应步伐。刷新完成后，该环节的事情越创造确高效，岗位人数也从3人降至2人。

“沉下心来学习，不放过每一个问题，做好每一件事。”谈及这些年是怎样做好事情的，白云平如是说。

2020年头，新冠肺炎疫情突发。正在北京家中过春节的白云平通过线上远程组织生产，顺遂完成了小汤山医院、佑安医院的保供事情。

随着新冠疫情逐渐获得控制，涿州市改为实验只进不出的防控政策。获得新闻后，3月1日，白云平便赶回了工厂。其时职员少、积压订单多、生产压力大、物流欠亨畅，重重难题都在阻碍复工复产的顺遂举行。身为生产主管，白云平更是焦虑万分。担子再重也得挑，骨头再硬也得啃！他和初期复工的其他6名同事撸起袖子加油干，天天忙得团团转。只有当深夜回到宿舍，看到恋人和孩子发来的视频时，他的心里才微微松开几分。4月份，涿州工厂顺遂实现周全复工复产。在诸多倒运条件下，他们仅仅用了半个月时间就完成1400吨的产量，凌驾2019年同期产量50%。

年度优异员工、“新冠肺炎疫情防控和复工复产”先进小我私家、“战争先锋”先进小我私家……声誉加身，白云平心里却充满感恩。“十余年来，我陪同着公司的生长壮大而生长、成熟Ｗ纺钫庖黄鹱呃，我充满谢谢。谢谢公司给我提供生长机缘，谢谢向导同事给我的资助。能为北新建材的涂料营业生长尽自己的一份实力，我感应无比庆幸和自豪。去年，北新涂料建设，为大宝娱乐涂料营业带来了一片新的天地。辽阔天地任奔跑，我将继续斗争，不负韶华，不负时代。”白云平满怀神往地说。